Супервайзер торговых представителей

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Обеспечение стандартов Компании на закрепленной территории;
• Достижение ключевых показателей на закрепленной территории;
• Планирование, организация и контроль работы отдела;
• Обучение и мотивация персонала (полевое сопровождение, обучение, аудиты);
• Организация и проведение мероприятий по поддержке продаж;
• Проведение теоретических тренингов по продуктам компании, стандартам работы, мерчандайзингу и технике продаж;
• Аттестация торгового персонала;
• Ведение учетной и отчетной документации дистрибьютора;
• Работа с дебиторской задолженностью. Сотрудничество со смежными подразделениями;
• Ведение переговоров со стратегическими партнерами на вверенной территории;
• Разработка эффективных маршрутов торговых представителей и контроль их выполнения;
• Участие в мотивационных программах.

Требования:

Опыт работы: 1-3 года (Прямые продажи).

Желателен опыт работы в аналогичной должности. Готовность к краткосрочным командировкам.
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office), знание 1С приветствуется.
Личные качества: умение работать в команде, нацеленность на результат, направленность на высокое качество работы, ориентация на клиента

Условия:

Работа в крупной развивающейся компании.
Достойная стабильная заработная плата.
Корпоративное обучение.
Карьерные перспективы.

Ключевые навыки

Ведение переговоровОбучение персоналаМотивация персоналаУправленческие навыкиНавыки презентацииУправление временемВедение отчетностиПрямые продажиРабота с дебиторской задолженностьюОриентация на результатАналитика продажУправление командойАктивные продажи

Вакансия опубликована 29 августа 2019 в Находке

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику